部队武警医院准护士也要做职业生涯规划吗

部队武警医院准护士也要做职业生涯规划吗

 
      中国咨询业网新闻中心报道:2009517日晚上,受山东外事翻译学院护理学院刘院长的邀请,全国高科技人才委教育专业委员会培训管理中心副主任张志军针对100多名准护士讲解了《为什么要做职业生涯》。
      此次参与培训的同学几乎等于上学既就业的概念,所以同学们没有就业压力。张老师也指出因为大家没有就业难的问题,但一定要了解现在大学生就业难情况,同学们听完课也表示要好好学习。学生们积极的回答老师的提问,认真听讲,从讲课过程中可以发现学生们的素质很高,学校要求很严格。
      据笔者了解,吸收素质好的学生是就业渠道畅通的必要保证。目前部队医院对护理人员形象建设标准很高,并把护士形象作为展示医院形象的窗口。因此,招收护理专业学生应当经过面试,严格掌握录取新生的个人条件,身高在160cm以上,体型匀称、五官端正。通过学生两年或四年在校期间的形体训练、礼仪训练、军训,力争使每位毕业生离校前都具备“天使”的形象。
刘院长给我们介绍:
       1、狠练内功、全方位育人
  质量是学校信誉的保证,是兴旺发达的内在品质,以教学质量为中心,重视加强师资队伍及临床专业课实验室建设。在保证教学质量的同时,注意学生综合素质培养,增强学生的动手能力、语言表达能力、应变能力、社会交往能力、心理稳定性、日常行为习惯及对职业的态度等等。在教学实践中,注意优化课程结构,调整课程门类,更新课程内容。加强计算机、英语和人文社会学课程的教学,培养良好的行为习惯,促进学生综合素质的提高。
       2 培养特色人才,抢占市场
  按照用人单位的要求调整办学行为,注意调整专业设置,利用到各医院轮转看望实习生的机会,深入各实习医院,了解临床科室情况,以实际调研结果为依据。在专业设置上作出适时的、灵活的、正确的反应,抢占先机,增强竞争力,提高毕业生就业率。
      针对我院护理专业毕业生到部队医院应聘的就业方向,狠抓学生军事素质训练、形体训练、礼仪训练;强化学生基护及内、外、妇、儿等专科、护理的基本理论、基本操作,提高学生的临床操作能力。在5.12护士节之际邀请各医院护理部主任及助理参观我院举办的基护、临床操作比赛及毕业班全体学生礼仪展示。以学生们的良好形象、优雅的礼仪、扎实的理论水平、熟练的操作能力、稳定的心理素质赢得各医院领导的青睐。
     张老师在和刘院长沟通时表示,学员应从内职业生涯规划做起,外职业生涯规划会因内职业生涯的变化而变化,也很赞许护理学院所做得的教学就业方案。
 
老师给学生签名